कंपनी संघ इमारत

1. भावना आणि संघ एकसंध वाढवा. असे म्हटले जाते की संघ बांधणीची सर्वात मोठी भूमिका आणि महत्त्व म्हणजे कर्मचाऱ्यांमधील भावना आणि संवाद वाढवणे. ही सर्वात स्पष्ट आणि व्यावहारिक भूमिका आहे यात शंका नाही.

2. कंपनीची काळजी प्रतिबिंबित करणे आणि काम आणि विश्रांती यांचे संयोजन लक्षात घेणे हे सर्व काही कंपनी दीर्घकालीन विकासासाठी योग्य आहे की नाही, पगार आणि बोनस पाहणे आणि टीम बिल्डिंग फायदे पाहणे, कंपनी कर्मचाऱ्यांची किती काळजी घेते आणि कसे. कर्मचाऱ्यांच्या विकासावर जास्त भर दिला जातो. कंपनीसाठी हा एक महत्त्वाचा कल्याणकारी कार्यक्रमही बनला आहे. टीम बिल्डिंगच्या गुणवत्तेमुळे कर्मचाऱ्यांना कंपनीची ताकद जाणवू शकते आणि स्वतःची काळजी घेता येते.

3. कर्मचाऱ्यांचे वैयक्तिक आकर्षण दर्शवा आणि त्यांची क्षमता एक्सप्लोर करा. टीम बिल्डिंग ॲक्टिव्हिटी कर्मचाऱ्यांसाठी त्यांचे अनोखे आकर्षण आणि त्यांची सामर्थ्य आणि कौशल्ये कामाबाहेर दाखवण्याचा एक चांगला मार्ग असतो. हे कर्मचाऱ्यांना स्वतःला अधिक दाखवू देते आणि कर्मचाऱ्यांना अधिक आत्मविश्वास, नितळ परस्पर संवाद साधण्यास अनुमती देते, ज्यामुळे संपूर्ण गटाचे वातावरण अधिक सामंजस्यपूर्ण आणि प्रेमळ बनते.